Dodaj ogłoszenie o pracę - już od 0 pln !

Polski rynek pracy rozwija się bardzo dynamicznie, a bezrobocie stanowi już tylko marginalny problem. W związku z tym pojawiło się całkowicie nowe wyzwanie: brak rąk do pracy. Dotyczy to nie tylko zawodów wymagających wysokich kwalifikacji, ale także wszystkich pozostałych. Rozwiązaniem takiej sytuacji jest zatrudnianie Ukraińców. Wschodni sąsiedzi są w stanie zapełnić większość luk w rodzimym systemie gospodarczym. Z tego względu coraz więcej polskich pracodawców decyduje się na przyjęcie do firmy osoby z zagranicy, które chętnie korzystają z podobnej możliwości.

Czytaj więcej

Nasz serwis ma za zadanie gromadzić najciekawsze oferty pracy z całego kraju. Dzięki niemu znalezienie właściwego stanowiska lub pracownika staje się znacznie łatwiejsze. Przyjmujemy zgłoszenia tworzone zarówno przez pracodawców, jak i pracobiorców. Udostępniamy szeroką bazę danych o firmach zatrudniających pracowników z Ukrainy i kierowanych przez nich ogłoszeniach. Można u nas znaleźć ponadto bazę CV przeznaczoną dla przedsiębiorców.

Portal jest całkowicie bezpłatny dla pracowników. Firmy zainteresowane umieszczeniem ogłoszenia zachęcamy do zaznajomienia się z oferowanymi pakietami usług – dodanie oferty pracy zaczyna się już od 0 zł!

Jak wygląda zatrudnienie pracownika z Ukrainy w Polsce?

Z perspektywy pracownika najważniejsze jest zdobycie dwóch uprawnień, które pozwolą ubiegać się o legalną pracę na terenie RP. Dotyczą one zezwolenia na pobyt w Polsce oraz zezwolenia na podjęcie zatrudnienia. Legalny pobyt oznacza otrzymanie wizy lub upoważnienia do czasowej obecności, wydawanej przez polską administrację. Istnieje jeszcze trzecia droga i polega ona na uzyskaniu statusu rezydenta długoterminowego albo stałego, którymi rozporządza Unia Europejska. W takim przypadku zatrudnienie Ukraińców może odbyć się bez potrzeby udzielenia przez polskie urzędy zgody na podjęcie pracy.

Przedsiębiorcy otrzymali z kolei możliwość szybszego i bardziej uproszczonego systemu przyjmowania obcokrajowców do struktur swojej firmy. Polega on na zatrudnianiu pracowników z Ukrainy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. W ten sposób osoby zza wschodniej granicy nie muszą dodatkowo starać się o pozwolenie na pracę, ponieważ obowiązek zalegalizowania świadczeń spada na pracodawcę. Nie jest to jednak skomplikowane ani uciążliwe. W tym celu wystarczy:

  • wypełnić oświadczenie zawierające dane personalne pracownika i pracodawcy,
  • zarejestrować oświadczenie w Powiatowym Urzędzie Pracy,
  • przekazać oryginalny dokument pracownikowi,
  • zawiadomić Urząd Pracy o podjęciu zatrudnienia przez Ukraińca w dniu rozpoczęcia świadczeń.

Pracownicy z Ukrainy zyskują w ten sposób takie same prawa, co Polacy, a więc są chronieni przez Prawo Pracy, mają odprowadzane składki i podatki dochodowe.

Gdzie znaleźć Ukraińców do pracy? Sprawdzona agencja

Możliwości wyszukiwania osób pragnących podjąć pracę w Polsce jest wiele. Służą do tego m.in. prywatne ogłoszenia czy agencje pracy. Nie wszystkie oferty są jednak godne zaufania, a część specjalizujących się w znajdywaniu pracowników firm pobiera wysoką prowizję za usługę. Dlatego najlepszym wyborem w tym przypadku – zarówno dla przedsiębiorców, jak i pracowników z Ukrainy – jest skorzystanie z portalu przyjmującego zgłoszenia bez pośredników. Więc gdzie znaleźć Ukraińców do pracy? Chociażby przy pomocy naszego serwisu internetowego!

Zamieszczamy oferty pochodzące bezpośrednio od pracodawców. Oznacza to, że pracownik nie musi z nikim dzielić się wypracowywanym dochodem. Całość pensji trafia prosto na jego konto. To bardzo atrakcyjny sposób znalezienia pracy dla osób, które chcą postawić na samodzielne odnalezienie stanowiska. Nie niesie to za sobą żadnego ryzyka. Wszystkie ogłoszenia publikowane na naszej stronie pochodzą z pewnego źródła, a oferowana praca jest całkowicie legalna i objęta ubezpieczeniem.

Po odszukaniu interesującej oferty należy skontaktować się z pracodawcą za pomocą umieszczonego numeru telefonu lub adresu mailowego. Dalsze negocjacje są prowadzone już bezpośrednio między oferującym pracę, a ubiegającym się o zatrudnienie. Nie ingerujemy w żaden sposób w treść nadesłanych ogłoszeń ani CV. Stanowimy jedynie platformę komunikacji między obiema stronami.

Dla Ukraińców przygotowaliśmy możliwość pozostawienia swojego życiorysu w naszej bazie danych. Wystarczy zostawić wszystkie wymagana dane (imię i nazwisko, płeć, datę urodzenia) wraz z informacjami dotyczącymi znajomości języka (np. polskiego, angielskiego), wykształcenia, posiadanych uprawnień i pozostałych wiadomości istotnych dla pracodawcy. Jakie korzyści mogą mieć z tego ukraińscy pracownicy? Po pierwsze: CV zostaje w naszej bazie na stałe, aż do momentu usunięcia go przez osobę ubiegającą się o pracę; jest to bezterminowe i bezpłatne. Po drugie: pracodawcy mają stały wgląd w pojawiające się ogłoszenia i mogą w każdej chwili skontaktować się z potencjalnym pracownikiem. Po trzecie: odnalezienie właściwego pracownika przez przedsiębiorcę staje się znacznie łatwiejsze dzięki wyszukiwarce, która wyróżnia uprawnienia, zawód, zdobyte kwalifikacje itp. zamieszczone w ofercie. Dzięki temu zwiększa się szansa na znalezienie pracy!

Zapraszamy także przedsiębiorców do wysyłania ogłoszeń. Zatrudnienie pracownika z Ukrainy przy pomocy naszego serwisu jest bezproblemowe i skraca czas potrzebny na znalezienie fachowców. W ramach prowadzonych przez nas usług można wykupić 3 pakiety promocji nadesłanych ofert. Obejmują one opisy ogłoszeń o pracę, logo firmy, możliwość dodawania oraz dostępu do CV pracowników, tłumaczenia wszystkich informacji na język ukraiński, a także wyróżniania ofert i rozprowadzania ich po mediach społecznościowych. Więcej na ten temat można przeczytać w zakładce „Pakiety”.

Nasza baza pracowników i firm jest stale rozwijana. Aby rozeznać się w dostępnych ofertach, można skorzystać z wyszukiwarki, która grupuje zgłoszenia według:

  • miasta,
  • branży,
  • czasu pracy,
  • rodzaju umowy,
  • zarobków,

a także np. zakwaterowania oraz ubezpieczenia.

W ten sposób można u nas wyszukać specjalistów m.in. od:

  • zasobów ludzkich (HR),
  • technologii informacyjnych (IT),
  • budownictwa,
  • rozrywki i kultury,
  • obsługi klienta,
  • opieki zdrowotnej,
  • handlu i usług,
  • transportu oraz logistyki,
  • turystyki i gastronomii

i wielu pracowników fizycznych, zajmujących się także rolnictwem oraz ogrodnictwem.

Jako agencja pracy dla Ukraińców możemy również zająć się znalezieniem dla Państwa firmy odpowiedniego pracownika. Korzystamy z dostępnych ofert oraz kontaktów w celu przesłania naszym klientom danych o pracownikach zza wschodniej granicy, którzy spełniają wszystkie wymagania potrzebne do objęcia stanowiska.

Jeśli interesuje Państwa rzetelna i godna zaufania agencja pracy dla Ukraińców, zachęcamy do przejrzenia naszej oferty. W przypadku pojawienia się jakichkolwiek pytań dotyczących działania serwisu albo świadczonych usług prosimy o kontakt poprzez formularz zamieszczony na stronie. Nasi przedstawiciele z przyjemnością rozwieją wszelkie wątpliwości.

  • Praca
  • Baza CV

Określ najważniejsze kryteria i znajdź najlepszą pracę !

Określ najważniejsze kryteria i znajdź najlepszego pracownika !

Dla kogo portal UKRAINA-PRACOWNICY.pl ?

Portal jest przeznaczony dla osób szukających pracy w Polsce. Zamieszczone oferty pracy pochodzą bezpośrednio od pracodawców. Praca jest bez pośredników, legalna z ubezpieczeniem. Korzystanie z portalu i czytanie ogłoszeń jest dla pracowników bezpłatne.

Znajdziemy dla Ciebie pracownika - wyślij zgłoszenie !

UKRAINA-PRACOWNICY

WERSJA PL - Polityka przetwarzania danych osobowych wg RODO
Na podstawie Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO) obowiązującego od 25 maja 2018 r. wypełniamy obowiązek informacyjny tj. przekazanie klientom informacji związanych z przetwarzaniem ich danych osobowych, który określa: podstawę, sposób postępowania oraz cel przetwarzania danych osobowych, osoby mające do nich dostęp, miejsce na jaki dane są gromadzone, zastosowane środki ochrony danych, wykaz zbiorów danych, czas na jaki są przechowywane oraz klauzulę.
Ad 1. Podstawa przetwarzania danych osobowych.
Werbeagentur Dawid Musial, Trappelgasse 3/1/15, 1040 Wien, Austria - określony niżej jako Administrator Danych Osobowych, gromadzi i przetwarza dane osobowe na podstawie obowiązku nałożonego przez ustawodawcę.
Ad 2. W jaki sposób postępuje się oraz w jakim celu przetwarza się dane osobowe.
Gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych przebiega z poszanowaniem prywatności w zakresie do tego niezbędnym wynikającym z Ustawy. Dane osobowe są przetwarzane celem prawidłowego wykonania usług.
Ad 3. Kto ma dostęp do danych osobowych, miejsca przechowywania oraz jakie środki ochrony danych są stosowane.
Dostęp do danych osobowych klientów mają: właściciel firmy; klienci portalu w ramach realizacji usług, czyli pracodawcy oraz pracownicy; firmy współpracujące w ramach obsługi portalu od strony techniczno-informatycznej, czyli usługi informatyczne: Webster-Studio ul. Leśny Zakątek 43, 62-023 Kamionki, Polska, hosting: World4You Internet Services GmbH, Hafenstraße 35, 4020 Linz, Austria, rachunkowość: SKE Kulka KG, Wiedner Hauptstrasse 140/1, 1050 Wien, Austria; poczta e-mail: Google Mail - Google Ireland Limited, Google Building Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, D04 E5W5, Irlandia. Dane klientów są zabezpieczone przed nieuprawnionym dostępem w postaci przechowywania ich na zabezpieczonych przed włamaniem serwerach. Strony posiadają certyfikaty szyfrowania ssl. Firmy współpracujące posiadają własne systemy zabezpieczenia danych zgodne z RODO.
Ad. 4 Wykaz zbiorów danych osobowych oraz przez jaki czas dane są przechowywane.
Zbiór klientów (dane pracodawców i pracowników) zawierający ich dane osobowe i umowy, zbiór faktur (dane kontrahentów) do celów rachunkowo-księgowych. Czas przechowywania danych na portalu i serwerach jest nieokreślony i upływa w momencie rezygnacji z usługi, a w księgowości wynosi 6 lat, po tym czasie dane zostaną zniszczone.
Ad.5 Klauzula.
Ja niżej podpisany/a oświadczam, że zapoznałem/am się z ww. Polityką przetwarzania danych osobowych w firmie: Werbeagentur Dawid Musial, Trappelgasse 3/1/15,1040 Wien, Austria, St.Nr. 04 278/9842 oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w formularzach w celu realizacji usług.
Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że w każdym momencie będę mógł/a dane sprostować lub usunąć, a zgodę odwołać wysyłając mail na adres: robota.v.europe@gmail.com lub sms albo dzwoniąc pod nr tel.: AT +43 699 11224139, PL +48 888 484847.
Podanie danych osobowych jest wymagane celem zawarcia umowy cywilno-prawnej oraz w konsekwencji do prawidłowego i kompleksowego wykonania usług. Odmowa podania danych osobowych skutkuje niemożliwością pełnego wykonania usług.
Polityka cookie
Strona korzysta z plików cookie. Jeśli nie wyrażacie Państwo na to zgody, prosimy o samodzielną zmianę ustawień w przeglądarce internetowej lub opuszczenie strony. Dalsze korzystanie ze strony bez zmiany ustawień cookie oznacza Państwa zgodę, na zapisywanie ich w celach reklamy, statystyki oraz profilowania, które pomogą zapewnić wygodę przy korzystaniu ze strony poprzez zapamiętanie Państwa preferencji i ustawień.
Zgadzam się